6月1日，为进一步落实党政干部深入联系基层工作，外语学院领导深入日语系开展座谈调研工作，共同谋划日语系发展蓝图。学院党委副书记（主持工作）鄢万春、党委副书记、院长云虹、副院长吴春容参加此次会议，日语系全体教师出席。会议由吴春容主持。与会人员围绕就业问题、教学问题及国际化发展问题展开了热烈讨论。

会议上，日语系主任陈强对日语系的基本情况、存在的问题和改进思路进行了汇报。

云虹在讲话中强调了当前形势下就业、教学和出国留学工作的重要性。她指出，日语系应当积极调整专业设置和人才培养模式，以适应社会发展的需要，全体教师要统一思想，在本科生专业知识教育、考级、考研以及毕业生就业方面主动作为，实现专业建设的高质量发展。

在就业问题讨论环节，与会人员就当前就业形势、学生就业意愿及就业指导等方面进行了深入交流。

针对教学问题，吴春容围绕教学改革、课程设置及教学质量提升等方面提出了意见。她指出日语专业应结合多年发展经验，积极推进教学改革，创新教学方法和手段，提高教学效果和质量。

在出国留学问题交流环节，与会人员就日语专业国际化办学、学生出国留学意愿及留学政策保障工作等方面进行了深入剖析。与会教师一致认为，今后应进一步加强与国外高校的合作与交流，为学生提供更多的留学机会和平台。

  鄢万春在总结讲话中指出，日语系有一定的办学历史积淀，培养了大批人才，也取得了的一定国际认可，面对新的形势，必须强化党建引领融合业务发展，内部加强团结协作，打造领军攻坚的核心团队，外部努力聚合资源，积极走出去请进来，务必把日语系办好、把日语系的学生培养好、把日语系学生的就业工作做好，为学院发展、为学校发展做出日语系的贡献。

通过此次座谈调研，与会人员在就业、教学和出国留学等方面达成了广泛共识，统一了思想方向。调研会议提出了一系列切实可行的措施和建议，今后日语系将继续坚持以人才培养为核心，不断优化专业设置和人才培养模式，提高教育教学质量和国际化水平。

【编辑：党政办    审核：鄢万春】