根据学校党委统一安排部署，2023年3月20日至2023年4月7日，党委第二巡察组对外语学院党委开展了常规巡察。2023年6月28日，党委第二巡察组向外语学院党委反馈了巡察意见，学院开始巡察整改工作。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改落实情况予以公布。
一、学院党委组织落实巡察整改情况
（一）提高思想认识，提高政治站位，端正态度，统筹和组织落实好整改工作。进一步提高政治站位，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，把牢政治方向、站稳政治立场、坚持政治原则、坚定政治道路。认真履行主体责任，高标准治理存在的问题。
（二）认真研究问题，科学制定整改方案，认真梳理整改事项清单，制订整改方案，逐项整改到位，并举一反三，剖析根源，探索长效机制。
（三）认真履行整改责任，压紧压实整改任务，带头强化责任担当，旗帜鲜明讲政治，发挥班子集体领导作用，主动把自己摆进去，履行好第一责任人责任和班子成员分管责任，分工负责，分头落实，把整改责任压实到岗、到人。
（四）加强整改过程指导督导，确保整改取得实效，严肃政治纪律，严明组织纪律，严格工作纪律，把纪律挺在前面，以身作则，认真整改自身及分管部门的问题，做到条条要整改、件件有着落，巡视整改效果让干部师生满意。
二、整改落实情况
（一）落实党的路线方针政策、党中央和省委重大决策部署，以及学校党委重要工作方面
1.对执行党的思想政治工作要求不到位问题的整改落实情况。
一是理论学习中心组补学了省第十二次党代会和省委十二届一次、二次全会精神。二是修订了《外语学院关于贯彻落实上级重大决策部署的实施意见》，明确目标任务和责任主体，建立健全上级重大决策部署学习解读机制。
2.对落实全面深化改革和重点任务不到位问题的整改情况。
针对学院“十四五”规划未制定目标任务分解方案的问题。一是学院分管副院长主动对标，向对标的相关学校院系学习调研，明确赶超指标、筹划相关方案，亲自分解“十四五”规划任务并落实对应责任与部门。二是召开教代会，对“十四五”规划及分解再次进行学习、解读与部署。三是与西南科技大学、成都大学、郑州工业大学等对标单位进行了调研学习。
针对大外教研室与专业教研室绩效分配等问题，学院党委召开外语学院教师代表会，与代表一起讨论科研及教学绩效分配方案，群策群力修改方案，并即时执行。化解了绩效分配痛点，解决了制约学院发展的内部矛盾问题。
针对近五年学院就业率仅有两年达标的问题，学术办组织教研室参加教学专项检查、听取专家意见，多次组织教研室开会修改人才培养方案；学工办通过选拔有经验的教师承担就业指导课，培养学生树立良好的就业意识，提高就业能力和竞争力；学院党委主动开展访企拓岗，联系更多企业为我院毕业生提供就业岗位。
3.对科研工作统筹谋划不到位问题的整改落实情况。
针对学院科研氛围不浓，科研团队建设不到位等问题，学院通过增设科研助理岗位、召开科研培训会和研讨会、建立科研团队等方式，对科研工作进行了顶层设计和谋划，建立了指导联系博士和高级别人才的长效机制，提升了学院内部的科研氛围。
针对落实学校下达的科研目标任务差距较大的问题，学院开拓了服务地方的横向项目，实现科研经费总量的新突破，超额完成了外语学院2023年科研经费任务。
4.对教学与学科建设工作不到位问题的整改落实情况。
针对教学与学科建设工作成效不足的问题，学院组织开展了2023年秋季学期外语学院教学管理专题研讨会与2023级本科生导师培训会。同时安排各专业教研室拟定考研团队及分工方案，将考研任务分解到人，并定期检查工作进度。
针对落实教学管理制度不到位的问题，学院优化了教研室主任、副主任、助理及其他专职人员的分工，基本做到各教研室实习、毕业论文等专项工作专人专责。
针对考试管理不规范的问题，学术办负责做到监考前“一对一”提醒督促，完善学生考试纪律培训及教师监考培训，建立学院领导分校区巡考制度，加大考试随机检查力度。
针对教学管理服务不到位的问题，党政办制定了行政人员管理奖惩制度，新增两名兼职人员，进一步优化学术工作办公室的职责分工。
5.对实验室使用管理不到位问题的整改落实情况。
针对实验室闲置率过高，学院资产未得到有效利用的问题，学院设立了外语学院实验实训中心，从计算机学院调入万新同志，并对实验中心工作人员的职责进行了调整。成立了外语学院实验实训中心安全领导机构，并对安全工作做了具体布置。同时通过申请翻新改造实验室、报废老旧实验室等方式提高实验室硬件质量。通过申请实验室连接校园网、升级辅助软件等方式提高实验室的软件服务能力。
针对实验室管理服务不到位的问题，一是实验室专门召开了2次实验实训中心工作人员的会议，强化工作人员的责任感。二是与教务处进行相关沟通，简化实验室申请流程。三是对新进教师进行了实验室使用培训，从而简化了实验室的使用流程，提高了实验室的使用效率。
6.对落实意识形态工作责任制不到位问题的整改落实情况。
针对意识形态工作联动协作不到位的问题，学院多渠道开展网格化的巡察，建立思想动态巡察台账，在教职工大会和学生大会上开展意识形态引导工作，针对异常情况，开展谈心谈话、批评教育。
针对防范化解风险不到位、网络风险防控不到位的问题，学院建立并实施了学生风险事件化解紧急预案，建立了学生风险事件台账并定期对辅导员开展风险应对培训，对学生开展防诈骗培训。
（二）落实全面从严治党战略部署方面
1.对党委主体责任落实不到位的整改落实情况。
为严格落实每学期专题分析研究全面从严治党的工作要求，学院党委召开从严治党专题工作会，解读 2023 年纪检工作要求，总结学院 2022 年全面从严治党的经验与问题，对 2023 年全面从严治党工作进行动员部署。
针对未组织专题学习《四川轻化工大学全面从严治党主体责任和纪委监督责任清单管理制度》的问题，学院党委召开了全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议，学习了《四川轻化工大学全面从严治党主体责任和纪委监督责任清单管理制度》，分析外语学院“两个责任”落实现状、存在问题，提出强化全面从严治党“两个责任”落地生效的思路和建议。同时下发全面从严治党廉洁教育学习安排通知，组织各个支部补充学习《四川轻化工大学全面从严治党党委主体责任和纪委监督责任清单管理制度》。
针对民主集中制落实不到位的情况，学院制定了《外语学院关于贯彻落实三重一大实施办法》（外院党发〔2023〕21 号）、《四川轻化工大学外语学院党委会议议事规则实施办法（2023 修订）》（外院党发〔2023〕25 号）、《外语学院党政联席会议事规则实施办法（2023 修订）》（外院党发〔2023〕26 号），完善了民主制度实施方案，明确了对应事项开会类型、对处级干部统筹范围进行了界定。
2. 对纪委落实监督责任不到位的整改落实情况。
为加强学院纪委对党委会、党政联席会议事规则、议事决策的监督力量，学院纪委要求纪委书记或纪委委员按规定参加或列席党委会、党政联席会、“三重一大”工作研究会等重要会议，加强纪律监督，并留下发言记录。
针对学院纪委没有及时针对教学事故、师德师风等问题在全院开展警示教育的问题。一是组织教职工开展师德师风专题学习教育活动，通报学院教学违规案例，引导学院教职工时刻自省、自警、自励，把教书育人和自我修养结合起来。二是组织全体教职工召开党风廉政暨师德师风教育大会，学习师德师风建设的规范要求和关于“廉洁从教”八项规定等相关教师行为规范。
（三）关于落实新时代党的组织路线方面
1.对领导班子建设存在薄弱环节问题的整改落实情况。
针对班子成员“好人主义”思想严重，面对问题动真碰硬不够，学院重要决策议而不决、决而不行的问题，一是开展处级党员干部巡察整改民主生活会，针对查找出的主要问题及巡察整改情况进行典型案例剖析，明确问题的根源，开展批评与自我批评。二是党委会免去原实验中心主任职务，成立学院实验实训中心，及时确定实验实训中心责任人。三是建立学院重要事项的决策执行台账，定期梳理完成情况。
2.对党建引领业务发展不到位问题的整改落实情况。针对部分班子成员落实“一岗双责”不到位，不清楚学院“一院一品”党建品牌建设的情况，一是学院召开党建检查专题研讨会，明确“一院一品”建设办法，确定“一院一品”的活动开展计划。二是要求领导班子成员在述职报告中必须包含“一岗双责”的落实情况。
3.对干部和人才队伍建设存在不足问题的整改落实情况。
针对学院中层干部队伍老龄化现象严重、青年教师培养不够的情况，一是结合学院实际，撤销并新建了部分机构，调整了学院中层干部，并新设了院长助理。二是推选 6 名年轻干部作为后备人选报学校党委。三是补充了 2 名专职辅导员，增强了专职辅导员队伍。四是成立教师教学能力提升教练团队,加大青年教师培养力度,组织教学比赛，加强全体教师的竞赛、教学能力。五是对本科导师和教学骨干进行了专项培训。
针对部分教师“躺平”的状况，学院开展科研调查，精准对接教师发展需求，开展有组织科研工作，引进资源，为高水平学术成果诞生创造必要充分条件，学院黄燕老师已成功晋升为副教授。
针对辅导员队伍建设薄弱的状况，一是向学生处申请补充专职辅导员人数，同时聘任少数兼职辅导员。二是定期召开辅导员工作会议，学习理论知识、交流工作经验，提高整体工作队伍素质和能力。
4.对基层党组织建设不到位问题的整改落实情况。
针对党支部组织生活质量不高的问题，一是要求党支部书记强化纪律意识对长期缺席党员进行批评教育。二是优化现有支部构成，成立了教师第五支部，确保在不同校区的各个支部能够按时参加组织生活。三是收集各个支部的请假台账，对长期缺席请假的提出批评教育。针对基层党务工作力量配备不足的问题，学院党委指导监督研究生党支部及时完成剩余支部委员的增选工作。
针对党员发展过程中班级“团推优”工作缺乏指导的问题，学院制定并通过了《外语学院入党积极分子认定与评选工作办法》并监督各个团支部按照规定及时完成各项推优工作。
针对样板支部、党建品牌创建工作不力的问题，一是学院党委组织开展标杆院系和样板支部的建设研讨会，并选取教工一支部作为样板支部建设单位。二是党政办与组工办联合开展多项党建品牌建设活动。
（四）关于巡视巡察、审计监督和主题教育发现问题整改方面
1.对党委落实整改主体责任不到位问题的整改落实情况。
针对学院党委关于民主生活会查摆出的部分问题整改不彻底的情况，学院建立处级党员干部主题教育及党委巡察整改民主生活会中查摆出的问题台账，由纪委不定期督导整改。
针对排查出的宣传橱窗信息过时的问题，现已完成整改。
2.对纪委落实整改监督责任不到位问题的整改落实情况。
针对纪委未对学院党委关于主题教育、民主生活会整改工作开展专项监督检查的问题，监督责任未有效履行的问题。一是在处级党员干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育及党委巡察整改民主生活会中，学院纪委全程进行督导并提出建议。二是对学院整改工作，学院纪委开展党内监督责任情况专项检查，建立学院党内监督自查自纠台账。
3.对专项巡察问题整改不彻底问题的整改落实情况。
针对“不忘初心、牢记使命”主题教育专项整改不到位，党风廉政建设问题整改没有落实到具体行动的问题。一是召开全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作专题会议。二是开展“让党徽闪耀 ”教职工党风廉政教育活动。三是开展党员教师“党章及党风廉政知识竞赛”活动。四是召开党风廉政暨师德师风教育大会。
针对学院议事决策制度执行专项巡察整改不到位的情况。一是组织开展整改工作专题会议，进一步学习学院议事决策制度。二是修订并通过了《外语学院关于贯彻落实三重一大实施办法》（外院党发〔2023〕21 号）、《四川轻化工大学外语学院党委会议议事规则实施办法（2023 修订）》（外院党发〔2023〕25 号）、《外语学院党政联席会议事规则实施办法（2023 修订）》（外院党发〔2023〕26 号）。三是在党委会和党联席会上向所有干部做出明确的会议纪律规范要求。
三、下一步工作打算
（一）加强政治理论学习，树牢“四个意识”，提高政治站位和政治定力，坚决扛起巡察整改主体责任。认真学习中央和省委关于党的建设一系列决策部署，特别是习近平总书记关于全面从严治党的系列重要论述。实施“大学习、大调研、大改进”，积极开展学习讨论。
（二）强化责任担当，高标准严要求推进后续整改工作。不迟疑不观望，加快动作、下足力气，做到即知即改、立行立改、坚决整改，发扬钉钉子精神，不断取得整改阶段性成效，确保不反弹回潮。要抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重点突破带动面上问题整改。将巡视整改同全面深化改革紧密结合起来，既促进问题根本解决，又推动体制机制改革。
（三）着眼长远发展，巩固整改成果，建章立制实现长治长效。堵塞制度漏洞，优化工作流程，完善内控机制，增强制度的针对性、集成性、操作性、约束性。把“当下治”与“长久立”结合起来，着力从制度机制上补短板、堵漏洞、破难题、固根本，推动教育整顿抓源治本、常治长效。
欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系方式：电话0813-5980275，邮政信箱:四川省自贡市自流井区汇兴路519号四川轻化工大学外语学院，邮编643000。
中共四川轻化工大学外语学院委员会
2024年6月19日
