为进一步做好外语学院2024届毕业研究生就业工作，加强毕业生就业形势分析研判，深入了解毕业生在求职就业工作中遇到的困难和疑惑，助力研究生毕业生高质量充分就业，外语学院于2023年10月10日下午以线上线下结合方式召开2024届硕士研究生就业意向调研座谈会。
本次座谈会由副院长左义担任主持人，外语学院党委副书记（主持工作）鄢万春、院长云虹、党委副书记胥筱翾、研究生秘书蔡凌玲老师、研究生辅导员王庆老师以及17名硕士毕业生全部参与此次会议。
会议伊始，17名毕业生结合就业省份、岗位选择、就业问题和对学院的需求和建议等逐一交流。针对同学们在岗位选择、求职受挫、学科竞争、培养方案等方面的问题，参会领导耐心征询了每一位毕业生的意见，每一位的具体问题具体答复，共性问题统一全面回应。
首先，云虹院长指出，学院党委高度重视和全力支持毕业生就业工作。结合当前就业形势，她对毕业生提出三点期望：一是稳定就业心态，做好心理调剂，树立“先就业，再择业”的就业观；二是掌握目标城市的相关就业政策，充分挖掘自身优势，精细打磨个人简历；三是在求职过程中要与同学、学院和学校保持沟通交流，及时寻求帮助。最后，云院长表示将根据学生求职需求，修订培养方案，为今后毕业生就业保驾护航。
随后，鄢书记指出毕业生在求职过程中应树立正确的就业观，正确认识就业形势，打开格局、转变思路、拓宽就业渠道；积极关注当地人才引进政策，充分开发、利用就业资源等；结合自身实际情况合理选择求职方向，多与导师沟通交流，拓宽就业视野和思路。同时，鄢书记主动分享长期从事学生工作的经验并希望同学们进行会后的个别探讨，进一步做好精准化、个性化就业指导服务。
最后，左义副院长对本次座谈会进行了总结。他强调，同学们要进一步增强职业规划意识，树立团体意识，互相交流，同时学院会积极落实培养方案、政策等方面的助力与支持。
